TCT PUBLIC RELATIONS
고객만족과 직원행복을 위해 끊임없이 노력하는 기업
채용절차
티씨티는 자체 채용시스템에 따라 핵심역량을 갖춘 우수한 인재를 선발하며,
관련 분야 전문가로 키워가고 있습니다.
- 01
- 지원서 작성
당사 홈페이지에서 이력서 양식 다운로드 후
지원서를 작성하여 제출
( 이력서, 자기소개서, 자격증 등 관련 서류 제출 )
- 02
- 서류전형
서류 심사 후 합격자 유선 통보
- 03
- 면접
실무진 및 임원진 면접전형을 통해 역량 및 인성 평가
- 04
- 합격자발표
1차 합격자 발표
- 05
- 신체검사
합격자를 대상으로 신체검사 실시
- 06
- 최종 합격
인재상
티씨티인은 인류와 사회의 풍요로운 삶에 기여한다는 경영철학에 따라
인간존중경영을 바탕으로 변화와 열정, 도전적인 자세로 함께 나아가고 있습니다.
- 하나
변화에 앞장서는 TCT인
변화를 두려워하지 않는 자세를 ‘창조’라 부릅니다.
TCT인은 미래를 개척하는 자세로 변화를 두려워하지 않으며
새로운 가치창조를 위해 노력 합니다.
- 둘
열정이 넘치는 TCT인
임하는 모든일에 열정적인 자세를 ‘전문가’라 부릅니다.
TCT인은 강한 정신력과 열정을 바탕으로
전문성을 갖추고 업무에 임합니다.
- 셋
도전을 두려워하지 않는 TCT인
새로움에 도전하는 자세를 ‘용기’라 부릅니다.
TCT인은 적극적인 자세와 행동으로 도전을 두려워하지 않으며
항상 용기있게 새로움에 도전 합니다.
복리후생
티씨티는 직원과 그 가족 구성원의 생활안정과 복지향상을 통해
보다 가치 있는 생활을 누리도록 다양한 복리후생 프로그램을 진행하고 있습니다.
- 주 5일 근무(주 40시간)
근무시간 및 법정 복리후생제도
4대보험 가입
임금채권보장제도
건강관리제도 -
직원에 대한 지원
명절 및 근로자의 날 휴무 및 기념품 증정
휴가비 및 귀향비 지급
기숙사 지원
장기근속자 예우 ( 포상금 및 위로 휴가 )
퇴직연금 가입 운영
정기건강진단 및 단체보험 가입 
가족에 대한 지원
자녀 학자금 제도
경조금/경조휴가/경조화환 지원
리조트회원권 지원